…l 19.10.2015 aveva ricevuto contestazione disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro, cui seguiva, nonostante le sue giustificazioni, il licenziamento per giusta causa, intimato con lettera ra…...
…ocedimento disciplinare già avviato e a seguito dell'audizione dello stesso del 26 gennaio 2015, in cui tali comportamenti venivano specificati, non inficia la validità del licenziamento irrogato pe…...
